Approvati i progetti che miglioreranno i servizi comunali facendo attribuire premi a dirigenti e dipendenti del comune. Tra gli obiettivi da raggiungere la messa a punto di una metodologia per i controlli urbanistico-edilizi sul territorio comunale e dei controlli a campione; la gestione automatizzata delle fatture: dal protocollo alla contabilità alla piattaforma per la certificazione dei crediti.
Il miglioramento della gestione e del controllo dell’utilizzo del centro culturale Marzanati per monitorare i vari passaggi utili all’utilizzo dei locali con la verifica degli incassi; la revisione ed ottimizzazione della banca dati del software per la gestione del protocollo informatico; l’elaborazione di riepilogo delle voci legate agli stipendi percepiti da ogni dipendente nell’anno 2013 per aggiornare il fascicolo previdenziale.
