Futuro sulle opportunità del lavoro e delle imprese

images-1Quali novità per le imprese italiane sono contenute nel Jobs Act? Le opportunità messe a disposizione dell’impresa in relazione all’utilizzo di maestranze con contratti a tempo determinato, co.co.pro., ecc. saranno il tema di un incontro in programma lunedì 14 dicembre alle ore 18 al circolo Corea di via Cesare Battisti 70 a Trofarello, aperto agli imprenditori interessati. Dal 1° gennaio 2016 ai rapporti di collaborazione con prestazioni di lavoro personali, continuative e con modalità di esecuzione organizzate dal committente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro si applicherà la disciplina del rapporto di lavoro subordinato. E’ previsto un esonero contributivo fino a 8.060,00 euro all’anno per tre anni se si assume il collaboratore con un contratto di staff leasing o somministrazione di lavoro a tempo indeterminato entro il 31/12/2015. Il contratto di staff leasing può rappresentare il modello ideale di flexsecurity e assicura all’azienda utilizzatrice numerosi vantaggi: gestione amministrativa in capo ad un soggetto terzo; mantenimento del potere direttivo; condivisione del potere disciplinare; consulenza legale e nella gestione del personale; accesso a Formazione finanziata (a seconda dell’operatore scelto); fidelizzazione del lavoratore attraverso un sistema di workforce management gestito da operatore terzo. I contenuti dei provvedimenti inseriti nel cosiddetto Jobs Act sono potenzialmente disponibili sino al 31 dicembre di quest’anno; ovviamente, l’incontro servirà anche a conoscere altre eventuali disponibilità offerte dal Patto di Stabilità a valere dal 2016. Si tratterà di un brain storming su tutte le possibili opzioni per poter mantenere delle professionalità cresciute in azienda, magari sfruttando la possibilità di averne un beneficio per i prossimi tre anni.Alla riunione interverranno gli esperti della GI–GROUP, una delle più importanti agenzie autorizzate nella mediazione tra le persone in cerca di impiego e le aziende. La riunione inizierà alle ore 18 e terminerà alle ore 20. Dopo una breve presentazione da parte degli esperti verrà aperto il dibattito e sarà possibile rivolgere le domande da parte degli imprenditori.

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